जॉब इंटरव्यू के दौरान सैलरी के लिए इस तरह स्मार्टली करें नेगोशिएट, मिलेगी मनचाही सैलरी

अगर आप चाहती हैं कि आपको एक अच्छी जॉब के साथ-साथ मनचाही सैलरी भी मिले तो आप इंटरव्यू के दौरान कुछ इस तरह नेगोशिएट कर सकती हैं।

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जब भी कोई जॉब के लिए स्विच करता है तो यकीनन एक अच्छी सैलरी की उम्मीद करता है। भले ही आप कितनी भी टैलेंटेड हों, जरूरी नहीं है कि आपको मन-मुताबिक ही सैलरी ऑफर की जाए। खासतौर से, अधिकतर जगहों पर महिलाओं के साथ आज भी वेतन में पक्षपात किया जाता है। ऐसे में मनचाही सैलरी प्राप्त करना काफी कठिन हो जाता है। यह एक ऐसा मुद्दा है, जिस पर जॉब इंटरव्यू के दौरान आपको बहुत संभलकर बात करनी होती है। अगर आप सैलरी को स्मार्टली नेगोशिएट नहीं करतीं तो या तो आपको एक अच्छी जॉब से हाथ धोना पड़ता है या फिर ना चाहते हुए भी कम सैलरी में काम करना पड़ता है।

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अगर आप चाहती हैं कि आपको इन दोनों ही स्थिति का सामना ना करना पड़े तो आपको इस ट्रिकी टास्क को बेहद समझदारी से कंप्लीट करना होगा। ध्यान रखें कि आप एचआर से कुछ इस बात करें जिससे आप अपने द्वारा डिमांड की गई सैलरी को ना सिर्फ जस्टिफाई कर पाएं, बल्कि उन्हें यह भी नहीं लगना चाहिए कि आप बहुत अधिक लालची हो रही हैं या फिर आप काम से अधिक पैसों को महत्व दे रही हैं, क्योंकि किसी भी कंपनी के लिए उसके एंप्लाय का कंपनी व काम के प्रति प्रतिबद्धता बेहद महत्वपूर्ण होती है। तो चलिए आज हम आपको ऐसे ही कुछ आसान ट्रिक्स के बारे में बता रहे हैं, जिसकी मदद से आप इंटरव्यू के दौरान सैलरी को आसानी से नेगोशिएट कर पाएंगी और साथ ही आपको मनचाही सैलरी भी मिलेगी-

करें मार्केट सर्च

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किसी भी सैलरी की डिमांड या इच्छा करने से पहले मार्केट सर्च करना बेहद जरूरी है। इसलिए आप जॉब इंटरव्यू पर जाने से पहले अपनी पूरी तैयारी करके जाएं। आप अपनी ही फील्ड के कुछ लोगों से बात करें। साथ ही उन लोगों की सैलरी भी देखें, जिनका जॉब एक्सपीरियंस और एजुकेशनल क्वालिफिकेशन आपके समान है। इतना ही नहीं, आप जहां इंटरव्यू देने जा रही हैं, उस कंपनी का रिव्यू भी देखें। जरूरी नहीं है कि हर कंपनी एक समान वेतन ऑफर नहीं कर सकती। उदाहरण के तौर पर, अगर आप किसी स्टार्टअप के साथ जुड़ती हैं तो आपको मनमुताबिक सैलरी मिलने के चांसेज काफी कम हो जाते हैं। लेकिन वहां पर आप करियर को एक अच्छी ग्रोथ दे सकती हैं।

सही हो उम्मीद

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अगर आप चाहती हैं कि आपको मन मुताबिक सैलरी मिले तो पहले आपको यह भी तय करना होगा कि आपकी उम्मीदें सही हों और कंपनी का एचआर उस पर विचार करे। इसलिए हमेशा मार्केट सर्च करने के बाद ही उसके अनुसार अपनी सैलरी में बढ़ोतरी की उम्मीद करें। अगर आप आवश्यकता से अधिक उम्मीद करेंगी तो इससे आपकी सैलरी तो नहीं बढ़ेगी, साथ ही आप एक अच्छी जॉब से भी हाथ धो बैठेंगी।

टाइमिंग पर फोकस

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जॉब इंटरव्यू के दौरान आपको सैलरी के बारे में कब बात करनी है, यह बेहद अहम् है। कोशिश करें कि आप हमेशा इंटरव्यू के अंत में इस बारे में बात करें। पहले आप अपने स्किल्स के बारे में एचआर को बताएं। साथ ही अपनी बातों से यह समझाने की भी कोशिश करें कि आप उस पद के लिए बिल्कुल फिट बैठती हैं। जब एचआर को यह लगता है कि उन्हें अपनी कंपनी के लिए एक बेहतरीन एंप्लाय मिल गया है, तब वह सैलरी के बारे में सोच सकते हैं और उस समय आपके लिए भी सैलरी को लेकर नेगोशिएट करना आसान हो जाता है।

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यह भी है तरीका

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अगर आपको कंपनी की तरफ से ही मनचाही सैलरी ऑफर की जाती है तब भी कभी भी एकदम से हां ना कहें। थोड़ा समय लें। साथ ही एचआर को अपनी बातो से यह जताने का प्रयास करें कि आप अपने नए रोल को लेकर काफी उत्साहित हैं, लेकिन सैलरी आपके पद, वर्क एक्सपीरियंस और प्रोफेशनल अचीवमेंट्स के अनुरूप नहीं है। इस तरह एचआर सैलरी को रि-कंसीडर करता है। अगर आपको मनचाही सैलरी नहीं मिल पा रही है तो आप एचआर से अन्य बेनिफिट्स के बारे में पूछ सकती हैं। मसलन, वह आपको आने-जाने की सुविधा, मोबाइल का खर्च या अन्य सुविधाएं प्रदान करेगा या नहीं। अगर कंपनी इसके लिए तैयार है तो आप नई जॉब के बारे में सोच सकती हैं।

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