Career Tips: नौकरी बदलने का सोच रहे हैं तो आज ही फॉलो करें ये 5 आसान टिप्स

नौकरी बदलना एक बड़ा निर्णय है, लेकिन अगर आप अपने करियर में आगे बढ़ना चाहते हैं या अपने जीवन में बदलाव चाहते हैं, तो यह एक अच्छा तरीका हो सकता है। नौकरी बदलने से पहले, आपको इन बातों पर विचार करना चाहिए।

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अगर आप प्राइवेट जॉब करते हैं, तो नौकरी बदलने में कई फायदे हो सकते हैं। कुछ दशक पहले ग्रेजुएशन के बाद नौकरी पाना एक बड़ी उपलब्धि मानी जाती थी। लेकिन आज के इस दौर में प्रतिभाशाली कर्मचारियों के लिए नौकरी बदलना जरूरी अवधारणा बन गई है। उन्हें लगता है कि वे नौकरी बदल करके नए कौशल हासिल कर सकते हैं, जो एक ही नौकरी में बने रहने से कभी संभव नहीं हो पाता है।

आप में बदली हुई व्यवस्था में काम करने का आत्मविश्वास आ सकता है। अधिक वेतन, जिम्मेदारी और प्रोफेशनल्स से भी संपर्क बढ़ सकता है। अपने लक्ष्यों को निर्धारित करें। आप नौकरी क्यों बदलना चाहते हैं? क्या आप अधिक पैसा कमाना चाहते हैं, नए चुनौतियों का सामना करना चाहते हैं, या एक अलग क्षेत्र में जाने के लिए तैयार हैं? अपने लक्ष्यों को जानने से आपको सही नौकरी खोजने में मदद मिलेगी।

अपने कौशल और अनुभव को अच्छे से परखें

सबसे पहले तो अपने कौशल और अनुभव का मूल्यांकन कर लेना चाहिए। आपने अपनी वर्तमान नौकरी में क्या सीखा है? आपके पास कौन से कौशल और अनुभव है, जो एक नई नौकरी में उपयोगी साबित हो सकती हैं? अपने कौशल और अनुभव का मूल्यांकन करने से आपको अपनी योग्यता और बाजार में चल रहे मूल्य को समझने में मदद मिल सकती है।

सही समय का चुनाव करें

असल में नौकरी बदलने का सही समय जानने का कोई फार्मूला नहीं होता है। यह व्यक्ति और उसकी कार्यप्रणाली पर निर्भर करता है। विशेषज्ञ दो साल से पहले कोई भी नौकरी न छोड़ने की सलाह देते हैं। उनका तर्क है कि एक नए कर्मचारी को अपने संगठन के बारे में जानने के लिए कम से कम एक साल का समय चाहिए। अगर वे एक साल के भीतर नौकरी बदलते हैं, तो अस्थिर समझे जाने का जोखिम होता है। इसलिए, दो से पांच साल के बीच नौकरी बदली जा सकती है।

नौकरी बदलने के अवसरों की पहचान करें

करियर बदलने के लिए कुछ जरूरी कारण होने चाहिए। प्रत्येक व्यक्ति को अपने कार्य से कुछ अपेक्षाएं होती हैं। इसलिए नए कर्मचारी जिस संगठन में शामिल होते हैं, उसमें ग्रोथ के मौकों की जांच करते हैं। जिन कर्मचारियों को सालों से प्रमोशन नहीं मिली है, जब वे देखते हैं कि वेतन नहीं बढ़ रहा है, नौकरी में विविधता का अभाव है, तो वे नौकरी बदल सकते हैं। करियर में नए कौशल हासिल करने के अवसर की कमी, खराब काम का वातावरण, कम वेतन, योग्यता के अनुरूप नौकरी न होना भी करियर में बदलाव का कारण बनता है।

नौकरी बदलने से पहले इन बातों का रखें ख्याल

कभी-कभी अगर आपको अधिक वेतन वाली नौकरी मिलती है, तो भी आपके काम के घंटे बढ़ सकते हैं और आपकी छुट्टियां भी कम हो सकती हैं। जिसके कारण आपको अपनी व्यक्तिगत और सामाजिक गतिविधियों में कटौती करनी पड़ सकती है। शांत मन से इसका विश्लेषण करके आगे बढ़ें।

नई नौकरी पाने से पहले पुरानी नौकरी न छोड़ें। पिछली नौकरी छोड़ते समय नियोक्ता को सच्चाई बताएं। अगर वे आपकी प्रतिभा को पहचानते हैं, तो आपको नए संगठन की तुलना में अधिक वेतन पर रख सकते हैं। अगर आप पर्याप्त वेतन की कमी, करियर ग्रोथ के लिए नौकरी बदलने की सोच रहे हैं, तो नियोक्ता कोई नया प्रस्ताव पेश करेगा, आप उसे स्वीकार कर सकते हैं।

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चुनौतियों से भरा हो सकता है ये फैसला

नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों को एक अस्थिर कर्मचारी नहीं समझा जाता है। बड़ी कंपनियां भी कई क्षेत्रों में काम करने का अनुभव रखने वाले युवा प्रतिभाओं से आकर्षित होती हैं। आमतौर पर 38 साल की उम्र तक एक नौकरी से दूसरी नौकरी में जाने की प्रवृत्ति होती है। अधिक उम्र और करियर में उन्नति के साथ बदलाव की दर धीमी पड़ जाती है। आप विश्लेषण करें और ऐसे कदम उठाएं, जो आपके कॅरिअर लक्ष्यों तक पहुंचने में आपकी सहायता करें।

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