इन चार वजहों से नहीं हो पाता आपका रिज्यूम शॉर्टलिस्ट

किसी भी अच्छी कंपनी में जॉब पाने के लिए सबसे पहले इंटरव्यू क्लीयर करना होता है। लेकिन क्या हो, अगर आपको इंटरव्यू के लिए कॉल ही ना आए। अमूमन हम सभी अपने करियर में ग्रोथ पाने के लिए अच्छी कंपनियों में अप्लाई करते हैं और अपना रिज्यूम भेजते हैं। इसके बाद हम इंटरव्यू कॉल के लिए इंतजार करते हैं। हालांकि, हमें कॉल ही नहीं आती है। भले ही हम उस जॉब के लिए एकदम फिट बैठते हैं और हमें बहुत उम्मीदें होती हैं, लेकिन फिर भी कोई कॉल नहीं आती है। ऐसा इसलिए होता है, क्योंकि हमारा रिज्यूम शॉर्टलिस्ट ही नहीं होता है। अगर हर बार ऐसा ही होता है तो अब समय आ गया है कि हम अपने रिज्यूम को एक बार रिचेक करें। अक्सर रिज्यूम भेजते समय हम कुछ जरूरी जानकारियां मिस कर देते हैं, जिससे वह शॉर्टलिस्ट नहीं हो पाता है। तो चलिए आज इस लेख में हम आपको कुछ ऐसी ही बातों के बारे में बता रहे हैं, जिसके कारण रिज्यूम शॉर्टलिस्ट होते-होते रह जाता है-

रिज्यूम में गलतियां होना

कई बार हम रिज्यूम भेजते हैं, लेकिन उसे डबल चेक नहीं करते हैं। जिससे उसमें कई तरह की गलतियां रह जाने की संभावना होती हैं। अगर रिज्यूम में गलतियां होती हैं तो इससे आपका नेगेटिव इंप्रेशन एचआर पर पड़ता है। उन्हें यह लगता है कि अगर आप अपने रिज्यूम को लेकर सीरियस नहीं है तो जॉब को लेकर बिल्कुल भी जिम्मेदार नहीं हो सकते। इसलिए, अपना रिज्यूम भेजने से पहले उसे 2-3 बार प्रूफरीड जरूर करें।

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अपने वर्क एक्सपीरियंस को लेकर इनकंसिस्टेंट होना

जब आप रिज्यूम भेजते हैं तो उसमें आपकी जॉब को लेकर कंसिस्टेंसी अगर नहीं होती है तो इससे भी आपका इंप्रेशन अच्छा नहीं पड़ता है। रिक्रूटर को ऐसा लग सकता है कि आप उतने क्वालिफाइड नहीं हैं या फिर आप अपने काम को लेकर सीरियस नहीं है या फिर आप कुछ बातें छिपा रहे हैं। इस गलती के कारण आपका रिज्यूम शॉर्टलिस्ट नहीं हो पाता है। इसलिए, अपने वर्क एक्सपीरियंस को लेकर कुछ भी ना छिपाएं। चाहे वह आपकी बार-बार नौकरी बदलने की बात हो या जॉब गैप की। यदि जरूरी हो तो आप टाइमलाइन के साथ ब्रेक लेने का कारण बता सकते हैं।

सिर्फ जॉब रोल के बारे में बताना

यह एक कॉमन मिसटेक है, जो अक्सर लोग करते हैं। वे अक्सर रिज्यूम में सिर्फ अपने जॉब रोल के बारे में ही लिखते हैं। लेकिन आपको यह समझना चाहिए कि रिक्रूटर सिर्फ आपके जॉब रोल के बारे में ही नहीं जानना चाहते हैं, बल्कि वे आपकी करियर ग्रोथ को भी समझना चाहते हैं। इसलिए, जब भी आप रिज्यूम भेजें तो ऐसे में आपको अपनी वर्क हिस्ट्री और अपनी अचीवमेंट्स को जरूर हाइलाइट करना चाहिए।

ऑनलाइन प्रेजेंस ना होना

आज के समय में जमाना काफी बदल चुका है। इसलिए, सिर्फ कंपनी में रिज्यूम भेजने से आपका रिज्यूम शॉर्टलिस्ट नहीं होने वाला है। इसके लिए आपका ऑनलाइन प्रेजेंट होना भी बेहद जरूरी है। अगर आप पर्सनल ब्रांडिंग नहीं करते हैं तो ऐसे में आपके लिए जॉब पाना या फिर इंटरव्यू के लिए कॉल आना काफी मुश्किल हो जाता है। इसलिए, आप ई-मेल भेजने के अलावा ऑनलाइन भी अपनी उपस्थिति बनाए रखें। जिससे एचआर आपके काम व एक्सपीरियंस को जान सके।

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