हर किसी को नौकरी पाने के लिए इंटरव्यू देना पड़ता है। इंटरव्यू में अगर आप अच्छा प्रदर्शन करते हैं, तो आपकी जॉब पक्की हो जाती है। वहीं, कई बार छोटी-छोटी गलतियों की वजह से आप नई नौकरी से हाथ धो बैठते हैं। इंटरव्यू के दौरान कई तरह के सवाल पूछे जाते हैं, जिसमें से एक सवाल अक्सर कैंडिडेट को परेशान करता है। जब रिक्रूटर आपसे पूछता है कि What's Your Strength And Weaknesses यानी आपकी ताकत और कमजोरी क्या हैं? कई बार लोग इस सवाल का जवाब अच्छे से नहीं दे पाते हैं और कुछ को तो समझ ही नहीं आता है कि इसका जवाब क्या देना है?
आज हम इस आर्टिकल में आपको बताने वाले हैं कि जब आपसे इंटरव्यू के दौरान पूछा जाता है कि आपकी ताकत और कमजोरी क्या है, तो आपको जवाब में क्या कहना होता है।
दरअसल, रिक्रूटर यह सवाल इसलिए करते हैं, क्योंकि वह देखना चाहते हैं कि आप कितने सेल्फ-अवेयर हैं। आप अपनी स्ट्रेन्थ और अपनी कमजोरियों को कितना अच्छे से जानते हैं। दूसरी बात, वे यह भी चेक करते हैं कि आपकी स्ट्रेन्थ नई नौकरी के साथ कितना ज्यादा मैच करती है। वहीं, कमजोरियां पर बात इसलिए करते हैं, क्योंकि वे देखते हैं कि आप पर्सनल ग्रोथ और प्रॉब्लम सॉल्विंग के लिए किस तरह से काम करते हैं।
इसे भी पढ़ें - फ्रेशर हैं तो इंटरव्यू के दौरान ये टिप्स दिला सकती है नौकरी
अगर आप एक फ्रेशर हैं और आपके पास किसी तरह का एक्सपीरियंस नहीं है, तो चिंता न करें। आप इंटरव्यू में स्ट्रेन्थ यानी अपनी खूबियों के बारे में पूछने पर इन टिप्स को फॉलो करें।
सीखने की उत्सुकता- इंटरव्यू में आपकी ताकत पूछे जाने पर आपको जवाब देना है कि आप सीखने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं और नई नॉलेज को हमेशा स्वीकार करने के लिए खुले रहते हैं।
फ्लैक्सिबिलिटी और एडैप्टिबिलिटी- आपको बोलना होगा कि आप नई जगह पर आराम से तालमेल बिठा सकते हैं। नए सॉफ्टवेयर और प्रोसेस को सीखने के लिए तैयार रहते हैं।
स्ट्रॉन्ग वर्क एथिक्स- आप हमेशा खुद को साबित करने के लिए उत्साहित बने रहते हैं। आपको कहना होगा कि आप अपने टास्क को डेडलाइन से पहले और क्वालिटी वर्क देने में काफी अच्छे हैं।
कम्युनिकेशन और टीमवर्क- इंटरव्यू में जब फ्रेशर्स से पूछा जाता है कि आपकी स्ट्रेन्थ क्या है, तो आपको जवाब देना होगा कि मैंने कॉलेज और कई कॉलेज प्रोजेक्ट्स में लीड किया है। मैं कम्युनिकेशन में और टीम के साथ मिलकर काम करने में अच्छा हूं।
टेक्निकल स्किल्स- फ्रेशर्स को अपनी टेक्निकल स्किल्स स्ट्रेन्थ के रूप में जरूर हाइलाइट करनी चाहिए। अगर आपको कोई सॉफ्टवेयर, प्रोग्रामिंग लैग्वेंज या डिजायन टूल आता है, तो उसके बारे में बताएं।
इसे भी पढ़ें - जब जॉब इंटरव्यू में पूछा जाए,'Tell Me About Yourself', तो कुछ इस तरह से दें इसका जवाब
जब आपसे रिक्रूटर पूछता है कि आपकी वीकेनस क्या है? तब आपको ध्यान रखना होगा कि जिस नौकरी के लिए आपने आवेदन किया है, उसके लिए यह हानिकारक न हो।
अगर हमारी स्टोरीज से जुड़े आपके कुछ सवाल हैं, तो आप हमें आर्टिकल के ऊपर दिए कमेंट बॉक्स में बताएं। हम आप तक सही जानकारी पहुंचाने का प्रयास करते रहेंगे। अगर आपको यह स्टोरी अच्छी लगी है, तो इसे शेयर जरूर करें। ऐसी ही अन्य स्टोरी पढ़ने के लिए जुड़ी रहें हरजिंदगी से।
Image Credit - freepik
यह विडियो भी देखें
Herzindagi video
हमारा उद्देश्य अपने आर्टिकल्स और सोशल मीडिया हैंडल्स के माध्यम से सही, सुरक्षित और विशेषज्ञ द्वारा वेरिफाइड जानकारी प्रदान करना है। यहां बताए गए उपाय, सलाह और बातें केवल सामान्य जानकारी के लिए हैं। किसी भी तरह के हेल्थ, ब्यूटी, लाइफ हैक्स या ज्योतिष से जुड़े सुझावों को आजमाने से पहले कृपया अपने विशेषज्ञ से परामर्श लें। किसी प्रतिक्रिया या शिकायत के लिए, [email protected] पर हमसे संपर्क करें।